Fachkräftesicherung: Herausforderung oder Chance?

Seminar

Was soll ich denn noch alles tun? oder: Einfach machen!

Wir leben in einer veränderten Welt, in der sich die Rahmenbedingungen für Unternehmen dramatisch ändern. Wir erleben einen Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt, wo Führung wie früher nicht mehr funktioniert. So wird das Thema „Arbeitgeber-Attraktivität“ zu einer zentralen Frage im Betrieb, weshalb Mitarbeiter*innen kommen, bleiben oder gehen.

Dabei unterscheiden sich die Gründe für die Entscheidung der Mitarbeitenden teils deutlich von den angenommenen Gründen der Arbeitgeber.

Welche Methode der Personalbeschaffung ist wann geeignet? Wenn Mitarbeitende aus Ihrem Unternehmen ausscheiden, stehen Sie vor der Frage, wie Sie die frei gewordene Stelle neu besetzten. Dabei gibt es zwei Möglichkeiten: Die interne und externe Personalbeschaffung. Wir wollen darüber sprechen, was man vorher tun sollte, um möglichst erst gar nicht in diese Situation zu kommen? Und wenn es doch passiert, wie kann ich mich als attraktiver Arbeitgeber dann am Markt positionieren?

Auch Frauen sind im Handwerk in vielfältigen Positionen Leistungsträgerinnen. Das Entwicklungspotential von Frauen ist damit aber noch lange nicht ausgeschöpft. Wir wollen darüber sprechen, wie noch mehr Frauen vielfältige Wege für individuelle Karrieren im Handwerk geebnet werden können.

Rückläufige Bewerberzahlen, steigender Auftragsdruck und anders tickende Jugendliche. Der Ausbildungsalltag stellt Sie und Ihre Mitarbeitenden vor große Herausforderungen. Qualität in der Ausbildung ist ein zentrales Thema der Fachkräftesicherung - wir stellen praxiserprobte Instrumente zur Steigerung der Ausbildungsqualität vor und diskutieren diese.

Weitere Informationen und Programm finden Sie im PDF zum Download (unten)

Handwerk Schleswig-Holstein e.V.
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und Kreishandwerkerschaften
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